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某ソフトウェア開発会社へ面接

某ソフトウェア開発会社へ面接に行ってきました。

1次面接
 開発者との面談。
 今までの経歴とスキルの確認。
 お互いの経験談を話し合いつつ良い感じで終了。
 人当たりも悪くない。入社したらこの方が上司になるんだろう。

2次面接(最終)
 社長との面談。
 前回同様に経歴とスキルの確認。但し前回よりは簡素。
 1次面接よりは話し合いが少なく、社長にいくつかの質問をして終了。

と、書くと普通な感じだが

2次面接の
社長が髭面で3日家に帰ってないPGのように不潔な感じ
話言葉がワイルドと言うか良い言葉ではない。「メシを食った」など... そこはご飯(orランチ)食べただろ!
質問に対し回答がとりとめが無く、結果的にどうなのかが不明瞭。

応募者にだって細かくチェックされてるんだから
もっとちゃんとして欲しい。
せめて髭剃れ!

社長と一緒に仕事する事は無いと思うので、まぁ、我慢しよう。
でも、提示された就労条件が1年間は契約社員!
スキルは錆びてるし、募集内容に6ヶ月の試用期間があるのは仕方ないが、1年間もか!

社会保険の加入はどうなのか?
昇給は?賞与は?退職金制度加入は?
1年後に正社員として登録されるのか?それともまた無職に逆戻り?

それなら会社が本稼動して2年に満たなく
給与激安で昇給や賞与の実績は無いが正社員として雇ってくれる
前回のPグループの子会社が良いのでは?
面接官のお姉さん話しやすかったし、お姉さんがたぶん上司になるし
しかし、それだと今まで開発者として積み上げて来た実績が無いものに...

でも、面接官で会社を決めてはダメというが、
今回の面接官は社長なので、会社の雰囲気を作ってるとも言えるし
すごく悩む!
社長がリアル友人と因縁の繋がりある見たいだし

今週末か来週月曜には待遇等をメールで連絡しますって事なので
それまでに考えなければ
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テーマ:日記 - ジャンル:日記

  1. 2014/10/22(水) 10:12:09|
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